RECRUIT 求人番号：3887 【派遣営業】DX推進事業のセールス
【法人営業／派遣事業（DX推進）】女性の活躍を推進／急成長企業／東京都千代田区勤務
| 雇用形態 | 正社員、 |
|---|---|
| エリア | 東京都、 |
| 職種 | 求人情報 |
| 給与 | 想定年収 :400万円～600 万円 ※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代、20時間分を含みます。（超過分は別途支給）
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- 経験者優遇賞与あり資格取得支援あり完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
REQUIREMENTS 募集要項
| 職種 | 求人情報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、 |
| 仕事内容詳細 | 法人向けソリューション営業として、顧客のDX課題に「デジタル×人財ソリューション」で解決提案をしていただきます。
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 想定年収 :400万円～600 万円 ※上記金額には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代、20時間分を含みます。（超過分は別途支給）
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| 勤務時間 | 09:30〜18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 |
| 応募条件 | 【必須条件】 |
| 求める人財 | ★成果へこだわり、自分で仕組みを作りたい、未来を切り開きたいと考えている方 |
COMPANY 会社情報
| 求人番号 | 3887 |
|---|---|
| 事業内容 | 人財×デジタル事業 |
・成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開
・メンバークラスから、経営管理に携わるMGRクラスまで幅広く募集
・リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数有
・ベストベンチャー100 3年連続受賞
・女性が活躍しやすい環境（社内女性比7割）
【ワークライフバランス】
人生100年時代だからこそ、社員がどんなライフステージでも活躍できる環境を整えています。
例えば、子の介護休暇、介護休暇、レディース休暇などと様々です。
レディース休暇に関しては、女性社員が6割以上の当社ならではの休暇となります。
また、副業制度、CW（クリエイティブワーク）制度もあります。
日々様々な業務をしていると、自分を振り返ったり、考えたりする時間がとれないと思います。
当社のCW（クリエイティブワーク）制度では、月の10％の時間を自由に使用でき創造性を発揮して成長につなげてもらうことを目的に実施しています
【オープンなコミュニケーション】
多様な価値観を持っている社員がいる当社だからこそ、オープンなコミュニケーションが様々な相乗効果を生みます。
全社員が四半期に一度交流を深める機会を設けております。
そこでは毎回Qアワードという表彰も行い、褒める文化を醸成しています。
各部門、アメーバ単位においては、各月ごとに実施している様々な会があります。
また当社では全社員で ”ありがとう” が飛び交うような制度や、社内報SNSも利用しています。
いろんな社員がフラットでオープンに参加できるような環境を整えております。
【フラットな風土】
当社は個「CO」が会社を担う最高執行責任者「COO」として、圧倒的な当事者意識を持って取り組んでいくという基本姿勢をもっています。
そのため、個「CO」が当事者意識を持ち成長し続けられるようにアメーバ経営をしています。
アメーバ経営をすることで、より ”個「CO」” にフォーカスし参加意識や共感できる組織を目指しています。
各アメーバは5~10名程度で、人数が増えるごとにアメーバも増殖していくため、コミュニケーションの質が落ちることがありません。