RECRUIT

【RC施工管理／ワンストップのビジネスモデル】企業案件から個人案件までトータルプロデュース／事業部平均年齢36歳

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雇用形態 正社員、
エリア 東京都、
職種 専門（建築、医療、教育など）
給与

年収：500万円～950万円
月収：27万～55万
※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。


昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）



【年収モデル】
・入社2年目、30歳：約600万円
・入社3年目、45歳：約850万円
・入社6年目、37歳：約720万円
  • 転勤無し賞与あり
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

REQUIREMENTS

職種 専門（建築、医療、教育など）
雇用形態 正社員、
仕事内容詳細

【業務内容】
建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。


【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等


【工事規模】2－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度　※免震の場合は+1ヶ月）
勤務地 ・東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先となります。　 ※勤務地は希望を考慮します。通勤可能範囲の現場をお任せします。※転居を伴う転勤はありません。
給与

年収：500万円～950万円
月収：27万～55万
※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。


昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）



【年収モデル】
・入社2年目、30歳：約600万円
・入社3年目、45歳：約850万円
・入社6年目、37歳：約720万円
勤務時間 ・8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ・残業について 基本PC稼働は19：30まで（WEB勤怠システムによる承認制） ※平均残業30～60ｈ（実残業制）
休日休暇 ・日祝+交替休（週休2日制） ・基本年間休日：115日 夏期休暇、年末年始、GW、 有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、 アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇 ※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
待遇・福利厚生 資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）、社会保険完備、退職金制度、住宅資金等各種融資、財形貯蓄、社内預金、 社内持株会、保養所（30ヵ所以上）、独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、 ベネフィット・ステーションメニュー利用 ライフイベントエンゼル手当（子供の入園・入学補助金）、 長期継続勤務者への医療保険補助ほか
選考プロセス 書類選考→1次面接（企業説明含む）→試験※設計職のみ→最終面接→内定
※WEB面接も対応可能
応募条件

高等学校卒業以上の方

【必須】
・RC造またはS造の施工管理経験をお持ちの方（3年以上）

・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎

・現場代理人の経験がある方。
求める人財 協調性がありコミュニケーション能力が高い方。

COMPANY

求人番号 3699
事業内容 土地有効活用の企画提案
資産運用コンサルティング
賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
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