RECRUIT

【未経験歓迎】エンジニアで手に職を付けたい方に最適/大手のグループ企業なので安定した福利厚生も魅力

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雇用形態 正社員
エリア 宮崎県
職種 IT /WEB/エンジニア/クリエイティブ
給与 【月給】
・月額 21.5万円以上(年収258万円以上)
※想定賃金=基礎給+就業手当+地域/住宅手当+役職手当
+単身赴任手当
※地域/住宅手当 就業都道府県により変動
  (\0~\20000)
月給例)
・北海道勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円
・宮城県勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円
・首都圏勤務の場合 2.0万円⇒月額23.5万円
・愛知県勤務の場合 1.5万円⇒月額23.0万円
・広島県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円
・福岡県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
※給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給
【年収モデル】
・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
  • 未経験歓迎社会人未経験歓迎10名以上大量募集株式上場企業のグループ会社教育・研修制度充実年間休日120日以上
世界第4位、売上高2兆円を超える総合人材サービス会社の関連企業です。主要取引社数2,200社以上で自分自身の頑張りで様々なキャリアアップも可能な環境も魅力のひとつです

REQUIREMENTS

職種 IT /WEB/エンジニア/クリエイティブ
雇用形態 正社員
仕事内容詳細

【職務内容】
〇グループの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の
  研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を
  行ないます。
 

主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・

WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー
などです。

【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を
  担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。


【未経験でも安心な理由】
未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した

教育制度があるからです。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、

受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で

経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。

完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など 

「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが

できます。

またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

勤務地

宮崎県の派遣先
※希望を考慮して決定

給与 【月給】
・月額 21.5万円以上(年収258万円以上)
※想定賃金=基礎給+就業手当+地域/住宅手当+役職手当
+単身赴任手当
※地域/住宅手当 就業都道府県により変動
  (\0~\20000)
月給例)
・北海道勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円
・宮城県勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円
・首都圏勤務の場合 2.0万円⇒月額23.5万円
・愛知県勤務の場合 1.5万円⇒月額23.0万円
・広島県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円
・福岡県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
※給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給
【年収モデル】
・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先により、多少異なります。
★平均残業時間は「16時間/月」です。
休日休暇

完全週休2日制(土・日)年間休日125日以上
祝祭日
夏期・年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(10日/年※2017年取得実績)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業の取得率100%
産休・育休の取得者74名(※2018年10月末時点利用者)

待遇・福利厚生 【諸手当】
通勤、残業(全額支給)
就業、役職、地域/住宅
単身赴任
【昇給】
年一回実施
【福利厚生】
各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
財形貯蓄
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
選考プロセス

書類選考
面接(1~2回) ※スキルチェック(実技ではなくチェックリストに記入)、適性検査(性格診断)
内定

応募条件

・高等学校卒業以上
・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成の為

求める人財 ・コミュニケーションが得意な方
・常に学びたいという思考をお持ちの方
・将来、エンジニアとして大成されたい方

COMPANY

求人番号 No.3137
事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

従業員数

9,040名(2018年4月現在、エンジニア数)

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