RECRUIT 求人番号：No.3111 経営コンサルタント
マネジメント能力が身につく！評価制度あり/年間休日124日/充実の福利厚生
| 雇用形態 | 正社員、 |
|---|---|
| エリア | 東京都、 |
| 職種 | 営業 |
| 給与 | 【基本給】 ・250,000円～ 【想定月収】 ・31.6万円～58.3万円 ※固定残業代：89,980円～164,517円 ※固定残業時間：普通残業45H、深夜労働4H、休日労働16H 【想定年収】 ・380万円～700万円 ※過去実績、経験、能力を考慮し決定します。 【昇給】 ・給与改定：年2回（6月、12月） |
- 経験者優遇駅から5分以内教育・研修制度充実資格取得支援あり週休2日制年間休日120日以上持ち株制度あり
REQUIREMENTS 募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、 |
| 仕事内容詳細 | 【配属部署】 ・経営支援本部（男性：34名、女性：0名） 【業務内容】 ・全国の住宅・不動産・建築・土木会社がクライアントとなります。 ・クライアントが抱える経営課題をヒアリングし、解決までのプロセスやゴールを決め、解決に向けて自社商品・サービスを提案・支援します。 【入社直後の業務の進め方】 ・社内にて研修（コンプライアンス、業界研修、商材研修など約30コマ）を受講 ・課題図書とレポート作成 ・先輩社員の面談同行 ・ロールプレイ ・テレマーケティング 【この仕事のやりがい】 ・将来的には、プロジェクト運営能力、マネジメント能力を身に付けていただき、プロジェクトマネージャー→チームリーダー→執行役員→当社役員、子会社の役員…というキャリアパスを進めていく事が可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 【基本給】 ・250,000円～ 【想定月収】 ・31.6万円～58.3万円 ※固定残業代：89,980円～164,517円 ※固定残業時間：普通残業45H、深夜労働4H、休日労働16H 【想定年収】 ・380万円～700万円 ※過去実績、経験、能力を考慮し決定します。 【昇給】 ・給与改定：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） |
| 休日休暇 | ・週休2日制（土・日）、祝日 ・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇 ・慶弔特別休暇、特別休暇 など ・年間休日： 124日（2018年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度、従業員持株会制度、株式交付信託J-ESOP ・簡易社食サービス、資格取得支援制度 ・エムスリー（医療情報サービス）、リロクラブ等の福利厚生サービス ・交通費全額支給 ・役職手当 ・資格手当（毎月取得資格を確認し、翌月から反映） |
| 選考プロセス | ・書類選考→会社説明・一次面接→適性検査（WebでのSPI)→最終面接→内定 ・一次面接官：各部署の上長 ・最終面接官：代表取締役社長 |
| 応募条件 | 下記のいずれかを満たす方。 ・法人向け営業経験が3年以上ある方。 ・個人向け営業経験が3年以上ある方。 ※経験は正社員での経験であること。 |
| 最寄り駅 | JR山手線、東京メトロ、東急目黒線『目黒駅』より徒歩2分 |
| 求める人財 | ・MARCHレベル以上の学歴のある方。 ・法人相手の無形の提案営業経験のある方。 ・高い営業成績の実績がある方。 ・金融業界、住宅不動産業界、コンサル業界の経験者。 ・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。 ・主体性がある方。（解決策を自ら見出し、実行に移せる方） ・社内外問わず、コミュニケーションをいとわない方。 ・関連業務に関して、指導・育成ができる方。 ・論理的思考をお持ちの方。 ・目標達成意識が高い方。 ・成長意欲がある方（学習意欲、情報に関しての感度が高い）。 |
COMPANY 会社情報
| 求人番号 | No.3111 |
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| 事業内容 | ◎住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業 ・地域の工務店、不動産会社、建設会社などが置かれている 状況に応じて、最適のソリューションを提供しています。 ・収益構造改善、新規事業展開を含む業態転換の必要性をもつ 企業には「ビジネスモデルパッケージ（優れた住宅商品や工法、 経営コンサルティングサービス等）」を、 ・経営（事業）におけるプロセスや機能の効率化が必要な 企業には「経営効率化パッケージ」を提供しています。 |
| 従業員数 | 【役職員数】 |
・当社の理念に賛同していただく全国1,300社を超えるパートナー会員の皆様に、パッケージ化された経営システムや住宅ブランドを提供すると同時に、各種研修や成功事例の共有などを通じて、パッケージを使いこなすためのサポートを徹底的に行いっています。
・一人でも多くの方が資産価値の高い住宅・不動産を安心して持つことができる社会を実現するために、これからもその使命の実現に向けて積極的に事業を推進していきます。