| 職種 |
営業 |
| 雇用形態 |
正社員、 |
| 仕事内容詳細 |
法人営業職として、住まいに関わる企業（工務店等）と協力体制を
築くための営業を行っていただきます。
建築会社や工務店などの経営者に対する業務提携の提案、
および当社サービスをご案内いただけるパートナーを開拓する役割
を担っていただきます。
新規事業がスタートする際には、その事業が提携する可能性がある
協力企業への提案も行っていただきます。
（1）ヒアリング…基本的に自ら企業のアポイントを取得し、
現在のサポート体制のヒアリングを行っていただきます。
住宅の建築に力を注ぎ、フォローに手が回っていない企業に対し、
自社の会員制サービスを提案していただきます。
移動手段については、全て公共交通機関となります。
（2）契約締結…社長や役員など、決裁権を持つ方を中心に提案して
いただきます。
経営状況をヒアリングするなどして信頼関係を構築し、業務提携の
ご提案を行っていただきます。
（3）別部門への引き継ぎ…社内の別部門が、アフターフォローを
求めている個人のお客様へのアプローチを行います。
ここで自社サービスにおける新しい会員を獲得でき、当社の売上と
なります。
■業務の特徴：
・Win-Winの関係を提携先とともに目指していただきます。
複数のアフターフォローのプランやサービスがありますので、
お客様と企業、そして当社がWin-Winの関係を築けるような
プランやサービスを組み合わせ、
提案する必要がございます。
・全国での支店設立のベースとなる業務となります。
出張が可能な場合は新しい地域の企業との交渉を行うなど、
支店立ち上げに深く関っていただきたいと考えております。
・入社後、まずは神戸にて各種研修を行います（2週間）。
OJTの一貫でテレアポ研修も実施いたします。
住宅の知識については、入社後の本社研修で教育させていただきます。
■当社の特徴：
人生（ゆりかごから墓場まで）や生活様式に沿った住宅・福祉・
教育等のサービスを手掛けております。
当グループ会員は2万名以上となり、他社にはない独自の会員制度が強みです。
急事には頼っていただける利便性の高さがあり、
会員向けということでプロモーションの観点で当社にとっても安定した基盤を築いております。 |
| 勤務地 |
栃木（宇都宮市）
※転勤なし |
| 給与 |
月給30万円以上（11万1000円・80時間分の固定残業手当含む）
＋歩合給＋賞金
◎入社支度金10万円！
※固定残業代の時間数を超える時間外労働分は追加支給。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
【入社時期別の平均月収】
～3ヶ月／月収40万4790円
4～6ヶ月／月収45万7556円
7～12ヶ月／月収59万9018円
年収例
500万円／入社1年目
840万円／入社3年目
1268万円／入社5年目
1680万円／入社8年目 |
| 勤務時間 |
8:40～17:40 （実働8時間） |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■結婚記念休暇
■結婚記念日休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給・昇格 年４回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞金制度
■社用携帯貸与
■独身寮完備
■研修制度あり
■定期健康診断
■社用車貸与（入社数ヶ月後に貸与）
■ETCカード・ガソリンカード貸与
■マイカー通勤可(富山のみ) |
| 選考プロセス |
書類選考、面接1回
※状況によっては、2回する場合もあります |
| 応募条件 |
～必須～
何らかの営業または販売経験（業界経験不問） |
| 求める人財 |
・法人営業経験
・法人での大口開拓やM＆Aの営業経験
・経営コンサルタント経験
・不動産業界での営業経験、カウンターセールス経験
・保険業界での営業経験、カウンターセールス経験
・代理店を作り上げる経験 |
