◆大手上場企業をはじめとするクライアント(企業)の営業支援をチームで行っていただきます。
「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、現場のプレイヤーとして業務を行います。
商品・サービスを、クライアントの社員に代わって営業活動を行います。
その中で、戦略立案から実際の営業結果の分析まで、すべての営業プロセスでコンサルティング活動を行います。

【入社後の研修】
●導入研修：同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学ぶ
●座学研修：営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ
●トレーニング：ロールプレイングなど実践的なトレーニングを反復して行い、
しっかりと基礎的な力を身につけた上で現場配属される

【配属後の流れ】
5～30名程度のプロジェクトチームに配属。
プロジェクトリーダーの指示のもと、メンバー全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組んでいきます。
具体的には、商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施しその結果をもとに、法人営業メンバーとして活躍を期待しています。
取引先である「大手上場企業の営業支援」をお任せします。
クライアントの営業活動が、さらなる成果を上げられるように支援します。

※ひとつのプロジェクトは約半年～3年程度。
その間は、クライアント企業に常駐することもあります。
大手企業の部門責任者や、プロダクトオーナーと一緒に働けるため、多くの学びや成長の機会が得られます。

▼想定年収 : 330 万円 から 600 万円
▼月給 : 27 万円 ～50 万円
▼賞与回数 : 賞与なし
▼インセンティブ : なし

【給与改定】年2回（5月、11月）

入社当初／332万円～450万円
チーフ／400万円～500万円
リーダー／500万円～600万円
部門リーダー／600万円～800万円
MGR兼部長／800万円～1200万円

休日 : 土日祝休み
年間休日 : 117 日
休暇制度 : 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休 リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

その他の休日休暇 :

■週休2日制（土・日 ※月1回の土曜出勤あり）、祝日
■奥様出産応援休暇（2日）
■ハッピーウェディング休暇（5日）
■育休・産休・看護・介護休暇
■傷病休暇
■エフ休暇（生理休暇）
■リフレッシュ休暇(連続3日間の休暇がとれる制度)

社会保険完備、交通費支給、健康診断 交通費(全額支給)、残業手当、出張手当、通信手当、表彰制度、健康診断

◎部活動支援手当
フットサルやゴルフ、カラオケまで、雇用形態関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動には、

1度に1人3300円までの活動手当が会社から支給されます

◎豊富な教育制度
・カフェテリア研修　・資格支援制度
・eラーニング

面接回数2回
※場合により選考回数は前後します。
書類選考→一次選考→最終選考→内定

カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし

職種未経験・業界未経験OK
・基本的なPCスキル
・営業コンサルティングやBtoBマーケティングへの興味

２8歳までの方

※若年層の長期キャリア形成の為