【業務内容詳細】
インサイドセールス部門を立ち上げ・統括し、プレイングマネージャーとして国内の大手企業に対しソフトウェア製品の提案に向けたアポイントメント取得をして頂きます。

▼具体的には
〇マーケティングが獲得してきた見込み顧客のデータベースをもとに電話やメールでのコミュニケーションを通じて顧客にアプローチをし、

　ニーズ・課題のヒアリングを行い、商談機会を創出します。

〇戦略的にマーケティングチームとフィールドセールスのハブとなり、最適な商談獲得に向けたアプローチ戦略設計やリード獲得を実施します。
（フィールドセールスがアポイントメントを効率的に行うために精度の高いパスアップが求められます）

・事前にリストアップされたターゲット企業に対して、お電話・メールにてアプローチ
・ターゲット企業の課題をヒアリング
・弊社のソフトウェア提案の機会（アポイントメント）を取得したら、担当のフィールドセールスへトスアップ
・インサイドセールスメンバーのマネジメント（フォロー・育成）

【仕事の魅力】
・インサイドセールス組織の立ち上げを任され、執行役員や本部長とも近い位置で働けます。
・また自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

・東京都千代田
【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分

※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、 働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。
※補足※
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）
・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

■予定年収800～1,300万円（賞与年2回含む）

■月給57万円 ～ 92万円 （45時間分のみなし残業代を含む））
（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。
45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします）
※経験・能力・前給等により考慮。

・給与改定：年2回
・賞与：年2回（6・12月）

・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び 　
・年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

※年間休日日数：123日以上

・各種社会保険完備

・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）

・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金

・自社健康保険組合あり

・多面評価制度

・MBO評価制度、全社会議 「WorksUpDate」、成長支援制度

・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）

・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有）

・福利厚生カフェテリアプラン

【必須】
・インサイドセールスのご経験が3年以上ある方。
・インサイドセールスに関する十分な知見を有しており、インサイドセールス領域における課題の発見および課題解決のための戦略立案が出来る方。

【歓迎】
・マーケティング、アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・法人営業（アカウントセールス）のご経験がある方。
・マネジメント経験がある方。