【新規提案】
研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。
賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。
そこから当社で展開する家賃保証サービスをご案内します。
業界の老舗であることもあり、知名度があるため提案はしやすいです。
★新規提案というものの、既に加盟済みで当社サービスをご利用いただいていない企業様や
　過去に商談をしたことのある企業様などが対象になるため、まっさら0からの新規開拓というよりはルート営業に近いです。

【顧客フォロー】
定期的な取引先訪問を行い、困りごとの解決に努めます。
家賃保証サービスのみならず、新サービスをご提案して取引拡大を目指します。
売上はインセンティブにも反映されます

京都支店／京都府京都市中京区烏丸通押小路上

月給23万円～25万円
┗基本給：186,700円～203,000円
┗固定残業手当：43,300円～47,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

〇インセンティブあり
┗インセンティブの支給額が月10万円弱くらいが最も多く、最大では20万円を獲得している方もいます。

9：00～18：00

・年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
・誕生日休暇
・産前産後休暇、育児休暇

・特別報奨金
・退職金制度
・確定拠出年金
・携帯電話支給
・インフルエンザ予防接種補助
・産前・産後休暇制度、育児休暇制度
・外部研修制度
・クラブ活動 ・試用期間2か月あり（契約社員） ※待遇変更なし

・転勤あり
※必ずあるとは限りません

書類選考　⇒　面接（1～2回）　⇒　内定
※面接は1回のケースが多いです。

【必須】

・高卒以上の方
・職種、業種未経験OK
・29歳までの方（若年層の長期キャリア形成の為）

【歓迎】
・営業経験がある方
・顧客折衝を伴う業務経験がある方

〇経験はないが、整った労働環境の元で稼ぎたい方
〇結果が出るまで愚直に頑張ることが出来る方

入居者様が家賃を滞納した場合、立て替えることで
家賃収入を保証する『家賃保証サービス』。
オーナー様と入居者様の両方にメリットがあるため、
この24年間で急速に普及したサービスです。
今や「常識」といわれるこの仕組みを業界に先駆け手掛けたのが当社。
現在、全国5万店以上と取引し、その数は年々増え続けています。