■福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉
「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。

※お客様は、中小企業の経営者の方です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。

■1日の流れ（例）
▼8:50…出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有
▼10:30…1日の計画を立て外出。
▼12:00…ランチ
▼13:30…紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社

◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。
特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。

【北海道エリア】 北海道

勤務地：北海道エリアにある事業所での勤務となります。

■正社員
月給16万～25万円＋諸手当＋賞与年2回
※地域・能力により異なる

■委嘱社員期間（10:00～15:00勤務）
1日3500円～4500円＋交通費
※地域・能力により異なる

※内定後は委嘱社員となり約1か月間、一般課程試験（保険販売の為に必要な資格）を取得する為の勉強期間となります。
合格後に正社員雇用となり、営業開始となります。

9:00～17:00

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・半日休暇制度(PTAや学校行事も安心です）

・各種社会保険適用
・通勤交通費 ※月額3万5千円まで全額支給 (超過部分は2万円まで半額支給)
・退職金制度（退職一時金、退職年金）あり
・共済基金貸付制度

企業説明会→面接（3回）→内定
※適性検査、健康診断も面接時に含まれます。

高校生以上の方

【必須】
・何かしらの接客経験（3年以上）
・正社員経験をお持ちの方
・自動車免許ならびに仕事で利用できる自家用車をお持ちの方
・ITスキルがパソコン操作に苦手意識がないレベルの方

・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・長く働きたいと考えている方
・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方
・自分なりの目標のある方

・生命保険事業