関東を中心に展開する飲食店にて、店長候補としてキッチン・ホール業務をお任せします。
基本を徹底した当社自慢の店舗をあなたの手で大きくしてください。
◎ 1店舗5～30人程度のスタッフで運営。社員は1～5名ほどです。
◎ シフトの作成や売上管理などで店舗運営を手がけていただきます。
◎ レシピがあるのでご安心を。希望があれば新メニュー開発も挑戦できます。
＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝
15:00 ▼ 店舗の掃除からスタート。その後、料理やお酒の仕込みを行ないます。
17:00 ▼ 接客はスピードが命！決してお待たせすることのないようにテキパキ動きましょう。
23:00 ▼ お客様への接客が落ち着いてきたら、片付けやレジ精算を開始します。
24:00 ▼ 最後のお客様を見送って、お疲れ様でした！また明日頑張りましょう！
※店舗によってランチタイム営業を行なっているところもあります。
→そうした店舗は、スタッフ同士で協力し合い負担を減らす工夫をしています。
→ランチタイム営業をやっている店舗には月に6回程度ヘルプで顔を出すことも。
《 入社後の流れ 》
先輩社員によるマンツーマンで、仕事の基礎から丁寧に教えていきます。
調理・接客からシフトの組み方までしっかりとマニュアルを用意しているので、一通りの業務を覚えるのにだいたい3ヶ月ほどを目安として取り組んでください。
また、『クリップライン』といった動画マニュアルを導入しています。見てマネをするだけで一人前になれる優れものです。

一都二県を中心としたいずれかの店舗で勤務していただきます。
東京都/神奈川県/埼玉県
◎希望を考慮して配属先を決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
・市ヶ谷店　・秋葉原店　・新橋店　・浅草橋店　・池袋店　・田町店 ・八丁堀店　・渋谷店　・恵比寿店　・東陽町店　・中野店　・高田馬場店 ・上野店　・新宿西口店　・武蔵小杉店　・南越谷店 ・武蔵小杉店・吉祥寺店 ・武蔵小杉店

15：00～24：00（実働8時間・休憩1時間）
※残業は殆どありません。月平均20時間以下です。

◆昇給年4回
└平均：16,000円UP／直近1番UPした人では80,000円の昇給も実現できています。
◆業績賞与 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆皆勤手当 ◆賄い制度
◆表彰制度 ◆制服貸与 ◆各種研修 ◆食事会
◆社内総会・パーティ ◆社員寮完備 ◆子供手当
◆グループ会社割引制度（飲食・エステ・ネイル・美容クリニック・不動産） ◆誕生日プレゼント支給
◆社員旅行(昨年はグアムに行きました！)
◆社内イベント（BBQやキャンプなど）
◆社内通貨制度（貯めて豪華賞品引き換えに使えます）

面接２回

◆飲食業界での就業経験（正社員/契約社員）
※業態・年数不問
※アルバイト不可

店長経験
店長補助経験
アルバイト・社員教育経験
メニュー開発
接客が好きな方
仕事も遊びも全力で楽しみたい方